本人在工地摔断四根肋骨骨折应该怎样要求赔偿？
病情分析： 正常人的椎体主要由彼此纵横交叉的小梁骨构成。当外力作用于脊柱，产生的压缩力通过椎间盘传导到椎体终板，由小梁骨中心向四周发散，在椎体内部形成应力［1］。如果应力超过小梁骨强度耐受的范围，小梁骨的结构就会被破坏，失去稳定性，局部的裂隙进一步发展就会发生椎体骨折。X线拍片影象主要表现为椎体皮质连续中断、椎前缘或后缘呈楔形或整个椎体变得扁而宽。研究［2，3］表明小梁骨的强度与椎体表面密度和小梁骨形态结构有关，包括小梁骨的方向、连接方式、粗细、数量以及小梁骨的间隙。实验研究发现椎体可耐受的最大负荷与椎体表面密度及其几何结构密切相关。利用QCT测量的骨密度与椎体终板面积的乘积，与胸腰段椎体的最大负荷显著相关（r=0.8）；测量的局部骨密度值乘以椎体最小横截面积，与腰椎最大负荷的相关系数为0.9。
意见建议：腰椎压缩性骨折按形成原因分为外伤性和自发性（或病理性）两类。前者是指遭受纵向压缩力（人体直立坠落或重物垂直砸伤）或铰链折力（脊柱极度屈、伸）等间接暴力作用所致的腰椎压缩性骨折；后者是指因骨质疏松、退行性变、感染、肿瘤等病理性原因引起腰椎椎体自发性、或在轻微暴力作用下形成的压
意见建议：腰椎压缩性骨折按形成原因分为外伤性和自发性（或病理性）两类。前者是指遭受纵向压缩力（人体直立坠落或重物垂直砸伤）或铰链折力（脊柱极度屈、伸）等间接暴力作用所致的腰椎压缩性骨折；后者是指因骨质疏松、退行性变、感染、肿瘤等病理性原因引起腰椎椎体自发性、或在轻微暴力作用下形成的压
病情分析： 自诉由于不慎外伤导致腰椎骨折，而如果是骨折已经治疗四个月，现在疼痛，考虑骨折后期表现。
意见建议：像你诉说的情况，如果是对于骨折而言，压缩性骨折，一般现在可以逐步恢复正常，而疼痛，可以是外伤导致局部肌肉挫伤，再者腰椎间盘突出问题，骨折一般三个月可以说是临床愈合了。而现在需要平时避免长时间站立，行走，坐位，弯腰，自己多按摩，热敷，外擦药酒，内服跌打丸，消炎止痛药物，或结合中医理疗，保养及治疗才能康复。
意见建议：像你诉说的情况，如果是对于骨折而言，压缩性骨折，一般现在可以逐步恢复正常，而疼痛，可以是外伤导致局部肌肉挫伤，再者腰椎间盘突出问题，骨折一般三个月可以说是临床愈合了。而现在需要平时避免长时间站立，行走，坐位，弯腰，自己多按摩，热敷，外擦药酒，内服跌打丸，消炎止痛药物，或结合中医理疗，保养及治疗才能康复。
病情分析： 自诉不慎外伤导致肋骨骨折，而如果是肋骨骨折，多半保守治疗。
意见建议：像你诉说的情况，肋骨骨折，主要预防并发症为主，比如气胸，液胸，而个人建议早期卧床休息一周，后期佩戴胸围或外贴胶布固定情况下，逐步加大运动负荷，可以结合内服跌打丸，消炎止痛药物，如果出现不适感，需要及时复查。当然观察一般一周可以，当然需要医生根据实际情况考虑。
以上是对“本人在工地摔断四根肋骨骨折应该怎样要求赔偿”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
意见建议：像你诉说的情况，肋骨骨折，主要预防并发症为主，比如气胸，液胸，而个人建议早期卧床休息一周，后期佩戴胸围或外贴胶布固定情况下，逐步加大运动负荷，可以结合内服跌打丸，消炎止痛药物，如果出现不适感，需要及时复查。当然观察一般一周可以，当然需要医生根据实际情况考虑。
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根据工伤有骨折就可以定十级伤残。国家的赔偿标准是十级伤残为7个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
病情分析： 你好，根据伤残鉴定办法，应按照治愈后的情况进行评定，
意见建议：目前你的情况不符合鉴定标准，不能算作伤残。建议积极治疗，即使自费也应将骨折的骨骼对合，补充一些高钙质，高骨胶原的食品和药品，促进骨折痊愈。根据恢复得结果对正常的影响来鉴定的。不知道医生说的对不对。也就是说至于是几级工伤。
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意见建议：目前你的情况不符合鉴定标准，不能算作伤残。建议积极治疗，即使自费也应将骨折的骨骼对合，补充一些高钙质，高骨胶原的食品和药品，促进骨折痊愈。根据恢复得结果对正常的影响来鉴定的。不知道医生说的对不对。也就是说至于是几级工伤。
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