入职体检不完全性右束支传导阻滞?

  病情分析: 您好,前几天去医院查体查出,窦性心动过缓(50次/分),不完全右束支传导阻滞,不完全性右束支传导阻滞可见于无心脏病的健康人。小于60就称为心动过缓。心动过缓有几种类型,最常见的是窦性心动过缓。窦性心动过缓可分为病理性及生理性两种。生理性窦性心动过缓是正常现象,一般心率及脉搏在50~60次 /分,运动员可能会出现40次的心率,不用治疗,常见于正常人睡眠中、体力活动较多的人。
  意见建议:您的情况,没有不适症状,观察为主,如有不适症状,及时随诊,复查24小时动态心电图看看。希望我的回答给您带来帮助,祝您健康快乐。
  问题分析:你检查的情况是考虑心脏内心室内传导系统的异常,但是这种情况多是没有症状的,所以也不属于心脏疾病的,只能是有功能失调的情况存在的,是需要注意定期检查的
  意见建议:所以你的情况是考虑不会影响的,不用去治疗它.因为心脏在侧支神经上有代偿功能你说的阻滞不一定影响健康的,所以目前你的情况还是考虑是健康人群的只是需要适当的定期检查的对体检不会影响的
  问题分析:患者的心电图检查提示窦性心律不齐,Ⅱ、Ⅲ、AVF导联T波低平,但结合其年龄以及心得安试验未发现异常,说明患者的Ⅱ、Ⅲ、AVF导联T波低平是受植物神经影响造成的,不是真正意义上的心肌缺血。
  意见建议:综合上述分析,仅凭患者的心电图分析,应该是可以入职的。
  以上是对“入职体检不完全性右束支传导阻滞”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
  这个有疾餐要看用人单位的了所以这个就可以滋补一下复查一般有贫血的会有这个现像的不严重的吃一些像丹参片归脾丸就会好的你自己降了才行别人不用你也是正常的不然你以后请假了医疗费用了都是单位承担所以他们是会有所考虑的
  你好窦性心动过缓是很常见的不一定就是疾病状态尤其是年轻出现的往往是心脏代偿功能较好的表现你好这种情况不要紧张只要无基础性心血管蹭无相关的临床症状不是器质性疾病的单位如果有问题可以找医生开证明的
  以上是对“入职体检不完全性右束支传导阻滞”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!

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